12月30日，经济管理学院召开银龄教师新年座谈会，学院领导班子成员、系主任代表及学院各专项工作负责人及银龄教师参加会议。
学院党总支负责人吴国芳对经济管理学院一年来学院银龄工作开展情况进行总结。她指出，2024年秋季学期以来，经济管理学院学院按照学校银龄工作的要求，认真规划，整体部署，完成了银龄工作从无到有的全面启动和从有到优的全面推进：一是通过逐一拜访，组建了经管学院的银龄教师团队，签约了10位银龄教师来校工作，并组建了由来自哈尔滨工业大学、黑龙江大学等高校及科研院所的13位专家学者组成的“银龄大讲堂”特聘教授团队；二是学院顺利启动了“银龄大讲堂”项目，举办“银龄大讲堂”讲座8场次，参与学生近800人次；三是银龄教师们积极与青年教师对接，在教学教法、科学研究等方面给予青年教师全面指导；四是对接新生班级，担任学业导师，为大一的学生提供学业规划指导。
座谈会上，银龄教师们回顾了半年以来的工作，一位资深的银龄教师感慨道：“每一次看到学生们求知若渴的眼神，就觉得所有的付出都是值得的。”银龄教师们纷纷感慨于学院对银龄工作的重视，感叹“在东方感受到了集体的温暖，在经管找到了家的感觉！他们希望能够继续发挥余热，参与更多的教育活动，将知识传递给更多渴望学习的孩子，也期待着学院能够不断创新，为学生提供更优质、多元的教育。
经济管理学院院长姜明辉再次代表学院向银龄教师们对东方教育事业的支持和辛苦付出表示感谢。他强调，银龄教师们带着丰富的教学经验、深厚的学术素养以及对教育事业的满腔热忱来到学院，是学院的宝贵财富，意义深远。希望银龄教师们充分发挥传帮带的作用，将多年积累的成功教学经验传授给年轻教师，帮助他们迅速成长，提升学院的整体教学水平；期待银龄教师们凭借高瞻远瞩的学术视野，为学院的学科发展规划出谋划策，引领学科团队开展前沿性的科研项目，提升学院的学术影响力。经济管理学院将为银龄教师的工作提供全方位的支持，银龄教师们必将在学院的发展历程中书写浓墨重彩的一笔。
